这个是你想知道的：司法系统职责待遇及地区差异

　　前面的文章中，我们对公检法系统的职责待遇问题做了简要说明，而公检法以其较高的权利和社会地位一直是很多考生首选部门，但可能受到种种因素影响无法选择该系统报考，与此相类似的司法系统岗位则成为很多考生的第二选择，且此系统内三不限职位相对较多，对于一些专业受限的考生来讲较为关注。

　　一、系统职责

　　介绍此系统之前，我们先来划分一下职位表中的系统命名，首先吉林省报考职位表并非笼统的划分司法系统，而是将司法局这类司法行政系统称之为司法系统，类似强戒机构、监狱机构这类隶属于司法系统内的职位则单独标记系统，希望考生有所了解。

　　司法系统：吉林省公务员职位表中的司法系统的性质一般为行政机关，准确来说应该称之为司法行政系统，所以不包括检察院和法院。司法行政系统的最高主管部门全称为中华人民共和国司法部，吉林省考职位中一般只包括下辖省级的司法厅局、基层的司法局，及地方强戒所、司法所、援助中心等。其中司法局属于公务员，待遇执行公务员标准，但权力待遇并不及公检法类岗位。而与此对应的司法所工作却比较杂，主要是设置在乡镇，双层管理，直属县局但是必须听乡镇招呼，很多时候都要听从政府的工作安排，司法所处于基层维稳的第一线，调解各类矛盾纠纷，农村法制宣传、社区矫正、刑释解教人员的安置帮教。司法所人员有司法助理员津贴，发多少主要看地区的经济情况以及政府的支持力度。

　　强戒系统：吉林省公务员职位表中划分的强戒系统主要指戒毒康复所和强制隔离戒毒所，当然，该职位隶属于司法所，属于司法系统，但由于该职位招考人数较多且工作职责与待遇与司法局有所不同，故在此单独说明。司法强戒所，公务员待遇，警察编制，算是不错的，只是工作相对辛苦些，而且工作环境封闭且较为偏僻，对个人心理考验也很大，如果有晋升通道的话，可以当作平台，发展还是可以的。

　　监狱系统：吉林省公务员考试职位表中所划定监狱系统主要指的就是各地方监狱、管教所及监狱管理局中心医院。其中医院不用多说，需要具备一定医疗背景的考生方能报考。地方监狱职位一般分为两类，一类是办公室文员，另一类则属于执法、管理岗位，负责维持监所秩序;保护被监管人生命安全和身体健康;对被监管人进行法制教育，改造人生观;保障被监管人的合法权益等。两类职位都是垂直管理或者省直，待遇较好，但由于封闭性强，如果地点偏僻，离家较远可能需要住宿，自由受限，所以很多考生都不予考虑。实际上此类岗位较为清闲，枯燥，离职率高，所以只要坚持，提升空间还是很大的。

　　二、地区差异

　　从目前掌握的数据来看，司法系统的成绩是比较有意思的，各地区间的差异表现的并不明显，16年成绩略低，也是因为当年整体成绩偏低导致的，所以我们主要从各职位间纵向做简要分析。

　　2015年各地区司法系统职位录用最低分数线平均分

部门属性	延边	白城	辽源	白山	通化	松原	四平	长春	省直	总计
监狱系统		140.9			145.5		132.5		136.3	136.8
强戒系统	133.7	133.1		135.3	133.7	142.8			137.7	136.6
司法系统	132.6		139.3	133.5	131.7	137.2		143.9	145.0	136.4

　　2016年各地区司法系统职位录用最低分数线平均分

部门属性	延边	白城	辽源	白山	通化	松原	四平	长春	省直	总计
监狱系统									122.5	122.5
强戒系统			122.3	123.0	122.2		126.4		121.0	121.8
司法系统	123.5	129.7	122.4	126.6	127.7	120.2	126.2	129.4		126.4

　　从上图可以看出，司法系统较公检法系统来讲权利明显不比后者，但从历年成绩来看，除个别三不限岗位外，整体成绩也相对较低，其中，戒毒康复所和强制隔离戒毒所这类职位在司法系统中平均分数最低，属于较为容易考的岗位，而各地方司法局、司法所的分数略高一筹，尤其是省直与长春地区职位，报考时依然需要慎重考虑。当然，分数只是参考，由于受多方面影响，故考生报考此类职位前还需仔细斟酌、全面衡量，对自己的未来有所规划，不可盲目。

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（编辑：番茄红）