长春2018国考面试：从“西游记”中探究人际沟通的秘密
2017-12-27 15:00 吉林公务员考试 来源：吉林华图
2018国考面试：从“西游记”中探究人际沟通的秘密
“世事洞察皆学问，人情练达即文章”，你走过的路、遇到过的人、看到过的景，都是生命重最美好的印记，也是我们精神成长的足迹。在这个复杂的世界中，能够客观认识自己，准确了解别人，是生活和工作中的一项“必修课”。尤其在公务员的工作中，“做人”是莫大的学问。“一花一世界、一语一天堂”，掌握了这门学问，便可“朝为田舍郎、暮登天子堂”。
西游记是中国经典之作，“四个男人”贯穿故事始终，激荡起百年历史。人们常说“三个女人一台戏”，但“四个男人”的这台戏何尝不是惊艳四座。这个四个人物代表了现实中几类人，故事中的种种情节也是现在社会交往的一角。“看古人故事，解今朝情仇”，下面我们就以西游记中的人物为例，探究人际交往中的玄机。
首先我们看唐僧这个人物，“肉眼凡胎”、“手无缚鸡之力”，但却可以让“齐天大圣”俯首称臣、马首是瞻。为何会如此?究其原因如下：首先唐僧有坚强的“后盾”，也就是观世音菩萨为其保驾护航，没有她的“紧箍咒”，唐僧也揽不了这个“瓷器活”。但是芸芸众生，为什么这个成佛的好事会落在唐僧的身上呢?因为善良的人常见，但是像他那样大慈大悲的人少见;拥有信仰的人常见，但是像他那样矢志不渝的少见;拥有决心的人常见，但是像他那样坚如磐石的少见。所以告诉我们要想“大树底下好乘凉”，首先你要是优良的种子，工作中亦如此，如果想得到同事尤其是领导的认可，首先你要是“千里马”，自然就会遇到赏识你的伯乐。成为现在工作中的“千里马”并不是遥不可及的梦，你可以像唐僧一样，虽然不是“武功高强”，但是你可以“品质出众”。现代的社会对人才要求标准非常多元化，你可以是智者，那就智者尽其谋;你可以是勇者，勇者竭气力;你可以是仁者，仁者播其惠;你可以是信者，则信者孝其忠。“任意一款”，随你选，只要你愿意，则“天生我材必有用”。
第二再说说孙悟空，真可谓是个人才，放在现在社会也绝对“精英中的精英”，人无完人，金无足赤，暂且不说其身上的不足，就其闪光点就足以“一白遮百丑”。第一，有目共睹的“武林高手”，一路上斩妖除魔、替天行道。但其实这背后我们不能忽视孙悟空也不是天生如此，也是经历了艰辛的拜师学艺。在拜师学艺之初被老师拒之门外的苦苦请求、半夜访师;到学艺过程中的聪慧过人、勤学苦练;再到学习中不求更好但求最好的学到“七十二变”等可以看到谁的成功都不是轻而易举。“比你聪明的人都那么努力，你还有什么道理止步不前”。折射到我们的工作也是如此，如果想在工作中可以游刃有余、可以让同事和领导的更好接纳你，拥有过硬的本事是根本法宝。较高的业务素质、高超的业务能力是一个人被团队认可的重要砝码。
第三，我们再看看沙僧。沙僧虽然武功一般，但起码可以起到保护师傅的辅助作用，至少不会成为团队的累赘。最为重要的是他拥有作为下属最基本的素质，那就是忠诚。无数次在孙悟空闹脾气“离家出走”的时候，沙僧对孙悟空都是苦苦相劝，对唐僧都是不离不弃;多少次在猪八戒闹着“散伙”的时候，他对猪八戒都是极力反对，对唐僧都是始终如一。这样的下属虽然不那么“耀眼”，但是他守住了作为下属的本分，做了这个世界上“最没有技术含量，但又是最不容易的一件事”，所以这样的下属会让领导安心、自然也就更能够赢得领导的认可和重用。因此在团队工作中对于领导要尊重服从、完成领导交代的工作任务，坚守自己的本职。
第四，最后来说说猪八戒。猪八戒武功中游，定力一般、很多时候还偷奸耍滑，但是依然最后也成佛升天。猪八戒固然有其缺点，但其绝不是一无是处。团队中很多时候也需要这样的人。首先，猪八戒是一个“会说话”的选手，多少次在孙悟空和唐僧陷入争执的尴尬局面，是猪八戒从中调解;第二，取经路上、险象丛生、枯燥乏味、遥遥无期，所以有了猪八戒一定程度上就是取经路上的“调味剂”，让其中乐趣无穷。因此在团队中如果我们不能出类拔萃，但是也要做一个“于人无害”的一员，在工作团队中要积极乐观，“做团队中的小太阳，天天充满正能量，千万不做小月亮，初一十五不一样”，让这个团队因为你的加入而充满朝气、活力无限。
工作之路就是我们新生命的蜕变之路，正如常说的“我们可以白手起家，但不能手无寸铁”，工作就是一场战役，我们需要整装待发、迎难而上，在拼搏之路上遇到更好的自己。相信，有志者、事竟成、破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人、天不负、卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
（编辑：喻倩）
