2017年吉林省公务员笔试结束，如何做好公务员面试备考工作是每一位参加公务员考试考生的难题。因为公务员面试既不是简单化的企业面试，也不是专业化、复杂化的银行面试，它很规范、很专业，且“一面定终身”，难度较大，给各位考生的压力无疑也是最大的，吉林华图提醒各位考生凡事预则立，不预则废，提前做好面试准备，成功上岸不是问题。
结构化面试多省公务员联考笔试结束，如何做好公务员面试备考工作是每一位参加公务员考试考生的难题。因为多省公务员面试既不是普 单化的企业面试，也不是专业化、复杂化的银行面试，它很规范、很专业，且“一面定终身”，难度较大，给各位考生的压力\无疑也是最大 教育提醒各位考生凡事预则立，不预则废，提前做好面试，成功上岸不是问题
最大的特点就是人际互动性和可比较性。 在多个考生讨论过程中，观察到考生之间的相互作用，使考生在相对无意之中充分地显露自己各个方面的特点，使考官依据考生的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价，对预测考生在真实团队中的行为有很高的效度。
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结构化面试
形式：一个考生面对多个考官。同一段时间内给报考相同职位的考生的题目相同，流程从形式到内容、评分，具有明显的系统结构。
特点：多个试题组成，分别用以测评不同要素结合对应试者的具体职位说明及专业学识详细>>
