2017年松原市事业单位引进高层次人才补充公告

　　关于《2017年松原市事业单位引进高层次人才公告》的补充公告

　　根据人力资源社会保障部最新发布的《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)要求，现将2017年松原市事业单位引进高层次人才的有关事项补充公告如下：

　　一、岗位条件

　　考生报考条件需符合本次招聘岗位条件，不符合条件者取消面试资格。具体引才岗位及资格条件详见附件《 2017年松原市事业单位引进高层次人才岗位及资格条件一览表》。

　　二、报名

　　每名考生只允许报考一个岗位。

　　三、面试

　　本次引才考试采取结构化面谈的方式进行，各岗位均不设开考比例。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。

　　四、其它事宜

　　根据松原市情和对人才的需求，本次引进人才设置的岗位为试用期工作岗位，试用期满后，结合各部门实际需求、引进人才的专业特长及试用期考核情况，由市里统筹重新调剂工作岗位。

　　附件：《 2017年松原市事业单位引进高层次人才岗位及资格条件一览表》

　　中 共 松 原 市 委 组 织 部

　　松原市机构编制委员会办公室

　　松原市人力资源和社会保障局

　　松 原 市 财 政 局

　　2017年11月9日

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（编辑：番茄红）